Boletín 02/2026
Querétaro reúne a líderes nacionales para repensar la gobernanza y los derechos humanos Querétaro se convirtió hoy en el punto de encuentro donde se articulan las conversaciones más importantes en materia de derechos humanos a nivel nacional. Con la inauguración del Congreso Nacional “Gobernanza y Derechos Humanos: Retos y Oportunidades en la Consolidación de la Justicia Social”, en el marco de la LXIII Asamblea General Ordinaria de la Federación Mexicana de Organismos Públicos de Derechos Humanos, el estado se posiciona como un espacio clave para el análisis, el intercambio de ideas y la construcción de soluciones frente a los desafíos contemporáneos. La ceremonia inaugural fue encabezada por el gobernador Mauricio Kuri González, quien reiteró el compromiso de la entidad con el respeto irrestricto a los derechos humanos y la consolidación de instituciones sólidas. En su intervención, el ombudsperson Javier Rascado Pérez destacó que este tipo de encuentros permiten trascender el discurso y avanzar hacia acciones concretas que impacten en la vida cotidiana de las personas. Tras el acto protocolario, el Congreso dio paso a un ejercicio sustantivo de reflexión. La conferencia magistral, impartida por Humberto Henderson de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, planteó un panorama claro sobre los desafíos que enfrentan los Estados democráticos, tales como fortalecer la rendición de cuentas, garantizar instituciones accesibles y colocar a la dignidad humana como eje rector de toda política pública. A lo largo de la jornada, los conversatorios permitieron aterrizar estas ideas en temas específicos. Uno de los ejes centrales fue la gobernanza democrática, donde se discutió la necesidad de fortalecer la coordinación entre instituciones, mejorar los mecanismos de participación ciudadana y generar confianza en las autoridades a través de la transparencia. En materia de seguridad con enfoque de derechos humanos, las personas participantes coincidieron en que la eficacia de las políticas públicas debe ir acompañada del respeto a la legalidad, con ellos evitar prácticas que vulneren derechos y consolidar esquemas de actuación basados en estándares nacionales e internacionales. Otro de los temas clave fue la igualdad y la no discriminación, donde se abordaron los retos para garantizar el acceso pleno a derechos de todas las personas, particularmente de grupos históricamente vulnerados. En este espacio, se enfatizó la importancia de diseñar políticas públicas incluyentes que reconozcan la diversidad social y cultural del país. Asimismo, se abrió un diálogo sobre el papel de México en la gobernanza global, donde se destacó la relevancia de alinear las acciones nacionales con compromisos internacionales en materia de derechos humanos, así como fortalecer la cooperación entre organismos y países. La presencia de ombudsperson de entidades como Chiapas, Nuevo León, Jalisco y Baja California enriqueció el intercambio, al compartir experiencias locales que evidencian tanto avances como desafíos comunes en la defensa de los derechos humanos. Que Querétaro sea sede de este Congreso no es un hecho menor. La entidad se proyecta como un referente nacional donde el desarrollo económico se acompaña de una visión centrada en la dignidad humana, lo que consolida a la entidad como un espacio de diálogo abierto, colaboración institucional y construcción de acuerdos.
Boletín 01/2026
La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro consolida un Giro Preventivo y duplica su alcance social Ante la Sexagésima Primera Legislatura, el ombudsperson de la Defensoría de los Derechos Humanos, Javier Rascado Pérez, presentó su Informe de Actividades 2025, en el que destacó una evolución institucional hacia la prevención verificable como eje central para garantizar la dignidad humana en el estado. Bajo la premisa de que los derechos humanos son la infraestructura democrática que sostiene el orden público, este organismo reportó crecimientos históricos en su capacidad de atención y supervisión. El informe subraya la transición de una Defensoría predominantemente reactiva a una con un enfoque preventivo, capaz de intervenir antes de que el conflicto se convierta en un agravio irreversible, la institución no solo ha sostenido su trabajo, sino que ha evolucionado para construir capacidades que permitan anticipar riesgos y corregir inercias en una sociedad cada vez más compleja. «Los derechos humanos funcionan como una medida práctica que da estabilidad democrática, permitiendo gestionar las fricciones de una sociedad diversa. Cuando estos derechos se debilitan o su fragilidad se normaliza, el Estado pierde legitimidad y el abuso corre el riesgo de dejar de ser una excepción para convertirse en costumbre. Por ello, una política de derechos humanos madura no solo se mide por su capacidad de reparación, sino por su éxito en prevenir y evitar el daño antes de que ocurra», enfatizó el presidente. Durante su intervención, Rascado Pérez reportó avances significativos en tres áreas estratégicas: • Alcance Social: Un incremento del 87% en personas capacitadas o beneficiadas con acciones de difusión, pasando de 33 mil 852 a 63 mil 417 personas. • Atención y Defensa: Las acciones en esta materia crecieron un 79%, con lo que se alcanzaron 6 mil 341 intervenciones en 2025. • Supervisión Física: La capacidad de inspección en centros de detención, salud y albergues aumentó un 143%, realizando un total de 338 supervisiones frente a las 139 iniciales. Durante 2025, la Defensoría brindó 3 mil 342 orientaciones jurídicas, herramienta considerada vital para interrumpir la escalada de conflictos y evitar injusticias irreversibles. Asimismo, se iniciaron 315 expedientes de queja y se emitieron 104 procesos de conciliación, con el fin de priorizar el resarcimiento inmediato de los derechos violentados. «La labor de la Defensoría frente al poder no busca incomodar por diseño, sino asegurar que la autoridad no actúe de espaldas a la dignidad humana. Para ello, utiliza la orientación jurídica como una forma inmediata de prevención que interrumpe la escalada de conflictos y evita que la maquinaria del Estado se vuelva incomprensible para el ciudadano», recalcó el ombudsperson. En términos de certeza jurídica, se destacó que, de las mil 526 resoluciones emitidas desde 2022, solo 59 fueron impugnadas ante la CNDH; de las resueltas hasta ahora, el 100% han confirmado el sentido propuesto por la Defensoría, lo que valida la solidez técnica y legalidad de la institución. El ombudsperson enfatizó que la autonomía no es un privilegio de la Defensoría, sino una garantía para las personas. En este sentido, se alcanzó por cuarto año consecutivo un 100% de cumplimiento en el SEvAC (disciplina contable) y un 100% en transparencia, con cero recursos de revisión en las solicitudes de información atendidas. Finalmente, hizo un llamado respetuoso al Poder Legislativo para materializar las agendas e iniciativas propuestas, entendiendo que la protección de los derechos humanos es una corresponsabilidad compartida entre todos los actores del Estado. «La dignidad humana no se gestiona después del daño, sino que se protege antes de que el daño se vuelva costumbre», concluyó el titular.
Boletín 07/2025
La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro reconoce a empresas comprometidas con la dignidad y los Derechos Humanos En el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos, la Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro (DDHQ) llevó a cabo la entrega del Distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos 2025, una iniciativa que reconoce a las empresas que, a través de acciones verificables, han incorporado un enfoque de derechos humanos en sus políticas internas y en su cultura organizacional. El evento reunió a representantes del sector empresarial, autoridades estatales y municipales, así como integrantes del Consejo Ciudadano de la Defensoría, en un ejercicio que reafirma la importancia de la corresponsabilidad entre instituciones públicas y sector privado para la construcción de entornos laborales dignos, incluyentes y libres de discriminación. Durante su mensaje, el Presidente de la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro, Javier Rascado Pérez, destacó que el Distintivo no es un reconocimiento simbólico, sino el resultado de un proceso de evaluación que exige evidencias concretas del compromiso empresarial con los derechos humanos. “Los derechos humanos no son una agenda exclusiva del Estado. Se viven, o se vulneran, todos los días en los centros de trabajo. Por eso este Distintivo reconoce a empresas que han decidido asumir su responsabilidad social desde la dignidad humana, entendiendo que la competitividad y el respeto a los derechos no solo son compatibles, sino que se potencian”, expresó. Añadió que este programa, iniciado en 2021, se ha consolidado como una herramienta para impulsar una cultura de derechos humanos en el ámbito productivo, en la que la igualdad, la prevención de la discriminación, la inclusión de personas con discapacidad y la generación de ambientes laborales seguros se traduzcan en prácticas cotidianas y no únicamente en discursos. El Subsecretario de Desarrollo Económico, subrayó la importancia de que el sector empresarial participe activamente en la construcción de una sociedad más justa, señalando que el desarrollo económico sostenible solo es posible cuando se coloca a las personas en el centro de las decisiones. Por su parte, la Secretaria de Turismo del Municipio de Querétaro, Mariana Ortiz Cabrera, coincidió en que este tipo de iniciativas fortalecen el tejido social y envían un mensaje claro: el respeto a los derechos humanos es un estándar que debe permear todos los espacios de la vida pública y privada, además de destacar la importancia de que las empresas que muestran lo mejor de Querétaro al mundo estén adoptando políticas que pongan la dignidad humana por encima de cualquier otro valor. En esta edición 2025, fueron reconocidas 20 empresas de distintos sectores productivos, que acreditaron el cumplimiento de criterios relacionados con condiciones laborales dignas, igualdad de oportunidades, inclusión, prevención del acoso y promoción de una cultura organizacional basada en el respeto. La Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro reiteró que el Distintivo no representa un punto de llegada, sino un punto de partida para seguir fortaleciendo prácticas empresariales responsables, e invitó a más empresas a sumarse a este esfuerzo colectivo en futuras ediciones, porque construir una sociedad respetuosa de los derechos humanos no es tarea de una sola institución, sino el resultado de la colaboración entre el Estado, el sector privado y la ciudadanía. Las empresas distinguidas en esta edición 2025 son Samsung , Michelin, Thor Químicos , Stadia Suites , GE Aerospace Querétaro , CES Kaizen , Harman , Colegio Brighton , Restaurante 1810, Mass , Brovedani , Siemens , Hotel Patio Santiago, Colfmex Iem , Operadora Bedford Campus Juriquilla , Homewood Suites By Hilton , Hotel Misión San Gil y Grupo Hotelero Querétaro.
Boletín 06/2025
DDHQ, Red de Discapacidad del Estado de Querétaro y Sistema Estatal DIF inauguran la Galería Fotográfica “Por un Querétaro incluyente” 2025 En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, este miércoles 3 de diciembre fue inaugurada la Galería Fotográfica “Por un Querétaro Incluyente” 2025, un proyecto conjunto entre la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro (DDHQ), la Red de Discapacidad del Estado de Querétaro y el Sistema Estatal DIF, consolidado ya como un referente de participación social, cultura de la inclusión y promoción de los derechos humanos. Instalada en la Alameda Hidalgo, la galería reúne más de 70 fotografías enviadas por artistas emergentes, estudiantes, fotógrafos profesionales y ciudadanía en general. Las imágenes seleccionadas ofrecen un retrato plural de la diversidad humana en Querétaro y buscan impulsar una cultura de convivencia, respeto y reconocimiento de todas las personas, independientemente de su condición o circunstancia. Durante la ceremonia inaugural, realizada como parte del 4º Festival Una Mirada a la Discapacidad, el Presidente de la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro, Javier Rascado Pérez, destacó que esta tercera edición profundiza en un concepto clave para la vida democrática: la convivencia. “La inclusión no consiste en tolerar al otro, sino en reconocer que ese otro es parte esencial del nosotros, que convivir con la diversidad no es un desafío que enfrentar, sino una riqueza que abrazar. Y que el futuro de Querétaro, si quiere ser verdaderamente democrático, deberá construirse desde esa convicción profunda. Sigamos mirando, escuchando y aprendiendo de todas las formas en que la dignidad humana se manifiesta y se defiende”, expresó. Añadió que esta galería es “una invitación a transformar la manera en que nos miramos, a comprender que todas las personas compartimos la misma dignidad, aunque ninguna sea idéntica a otra”. Además, agregó que proyectos como este contribuyen a consolidar una verdadera cultura de derechos humanos, donde la igualdad, la diversidad y la autonomía de cada persona se convierten en prácticas cotidianas y no únicamente en aspiraciones normativas. ⸻ El Lic. Francisco Reséndiz López, Director de Rehabilitación y Asistencia Social del SEDIF y representante personal de la Sra. Car Herrera de Kuri, señaló que el festival y la galería forman parte de un esfuerzo coordinado para visibilizar, reconocer y acompañar las experiencias de personas con discapacidad en todo el estado. Por su parte, Martha Llamas, Coordinadora de Inclusión Social para Personas con Discapacidad del Estado, enfatizó que esta iniciativa reafirma el compromiso de las instituciones por generar entornos donde la inclusión se viva, se enseñe y se promueva con acciones visibles y permanentes. La galería permanecerá abierta hasta el 5 diciembre y podrá visitarse en la explanada de la Alameda Hidalgo, para posteriormente comenzar una gira itinerante por diversos espacios para maximizar su exposición. Las fotografías exhibidas interpelan al público a repensar la discapacidad, la diversidad y la diferencia como parte esencial de la identidad colectiva de Querétaro, como un recordatorio de que la inclusión no se decreta: se construye comunitariamente y se fortalece a través del arte, la educación, la sensibilidad social y el compromiso ético de las instituciones públicas. Además de Martha Llamas y Francisco Reséndiz, en el evento estuvieron presentes Adriana Olvera de Macías, Presidenta del Patronato del Sistema Municipal DIF de Querétaro; Juan José Ojeda Dorantes, Secretario de Desarrollo Social del Municipio de Querétaro; María Georgina Guzmán Álvarez, Presidenta de la Mesa Directiva de la LX Legislatura del Estado; Ana Paola López Birlain, Secretaria de Cultura en el Estado; Gabriela Trápala Martínez, Presidenta del Patronato del DIF de Corregidora; Adriana Guzmán Ruiz, Directora del DIF de El Marqués; Rolando Valdés Nieto, Director del Instituto Municipal de Derechos Humanos e Inclusión Social.
Boletín 05/2025
Pronunciamiento de la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro En la Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro reconocemos que cumplir con el mandato constitucional que nos ha encomendado el pueblo —difundir, proteger y defender los derechos humanos bajo los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad— implica asumir un reto y una responsabilidad que requieren la adopción de políticas y estrategias integrales. La labor coordinada con la sociedad civil organizada permite construir instrumentos que integran diversas visiones y perspectivas, condición indispensable para el fortalecimiento de una sociedad democrática que incluya a todas las personas que la conforman. En este contexto, y con fundamento en lo dispuesto por el artículo 18, fracción V, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Querétaro, la Defensoría fungió como canal institucional para elaborar una propuesta técnica de reforma trabajada en conjunto con organizaciones de la sociedad civil, activistas y personas pertenecientes a la diversidad sexogenérica. Reconocemos y agradecemos especialmente la participación de: Aloin González, Antonina Epifania, Aurea Care Miranda, Bloque Disidente, Colectiva Feminista Trans No Binarie, Frente Queretano por el Derecho a la No Discriminación y el Estado Laico, Familias Apoyando a Disidencias Afectivo-Sexogenéricas en Querétaro, Glenda Prado Cabrera, Jessica Reyes, Lechedevirgen, Magdalena Valdez Castillo, Queeretara, Rivera Michelle, Samara Badiola Sobrado, Selma Guadalupe Morales y Walter López. La iniciativa presentada es pertinente y necesaria por las siguientes razones:1. Reconocimiento de derechos fundamentalesSalvaguarda derechos como la identidad, la dignidad y el libre desarrollo de la personalidad. Garantizar que las actas del Registro Civil reflejen la identidad de género autopercibida de cada persona es un acto de pleno cumplimiento de estos principios y de protección de la autonomía y dignidad humana de un sector históricamente ignorado.2. Igualdad y no discriminaciónLa igualdad ante la ley y la prohibición de discriminar son pilares del Estado de Derecho. La iniciativa busca eliminar la exclusión que afecta a personas cuya identidad de género difiere del sexo asignado al nacer y a personas no binarias.3. Atender una deuda históricaEl marco normativo vigente ha invisibilizado a integrantes de las comunidades transgénero y no binaria. Reconocer su existencia y dignidad en la legislación permitirá desmontar barreras estructurales que hoy limitan su desarrollo al carecer de documentación acorde con su identidad.4. Armonización con criterios jurisprudencialesLa Suprema Corte de Justicia de la Nación ha establecido que la identidad de género forma parte del libre desarrollo de la personalidad y que su negación o condicionamiento mediante trámites judiciales vulnera derechos. La propuesta facilita que las autoridades administrativas implementen procesos ágiles, adecuados y no discriminatorios para el reconocimiento de identidad.5. Cumplimiento de compromisos internacionalesMéxico, y por ende sus entidades federativas, está obligado a reconocer legalmente la identidad de género de las personas sin imponer requisitos discriminatorios, en apego a los tratados internacionales en materia de derechos humanos que ha suscrito. Por todo lo anterior, la Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro considera que la aprobación de esta propuesta legislativa es un paso necesario para proteger la dignidad humana, armonizar nuestra legislación con estándares nacionales e internacionales, y construir un Querétaro más justo e incluyente.
Boletín 04/2025
La Defensoría reafirma su compromiso con espacios laborales igualitarios e inclusivos En la Defensoría de los Derechos Humanos del Estado de Querétaro creemos que hablar de derechos también implica vivirlos dentro de casa. Por eso, el pasado viernes 27 de junio nos sometimos —como parte de un ejercicio de evaluación y mejora— a la auditoría de recertificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación. Obtenemos nuevamente esta certificación, que tendrá vigencia de 2025 al 2029, como un reconocimiento a las prácticas que fomentan un entorno de trabajo libre de discriminación, con igualdad de oportunidades y condiciones para todas las personas que integran esta institución. Esta norma, impulsada a nivel nacional, busca garantizar que en los centros laborales existan procesos y políticas claras para la inclusión, la equidad y el respeto. No es solo cumplir requisitos: es construir todos los días un espacio seguro, digno y justo donde cada persona sepa que su voz importa y que su identidad, trayectoria y capacidades son valoradas. Contar con esta certificación significa, entre otras cosas, que en la Defensoría: -No se toleran prácticas de violencia o discriminación en el trabajo.-Se promueve el uso incluyente y no sexista del lenguaje.-Se han establecido procedimientos claros para prevenir, atender y sancionar cualquier tipo de maltrato laboral.-Se respetan plenamente los derechos laborales de quienes aquí trabajan, sin condicionamientos por razones de género, embarazo, VIH o cualquier otro motivo. Además, mantenemos una política institucional activa en materia de igualdad, una comisión de vigilancia que da seguimiento al cumplimiento de estos compromisos y programas de protección civil que buscan cuidar también la integridad física de quienes laboran aquí. Refrendamos así nuestro compromiso con la igualdad sustantiva, sabiendo que la defensa de los derechos humanos empieza desde dentro.
Boletín 03/2025
Presenta la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro la convocatoria para la segunda generación de la Maestría en Derechos Humanos y Políticas Públicas Con la conferencia magistral “La ruta del constitucionalismo en el siglo XXI”, impartida por el Dr. Ramsés S. Montoya Camarena, la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro presentó oficialmente la convocatoria para la segunda generación (2025-2027) de su Maestría en Derechos Humanos y Políticas Públicas, un programa académico único en su tipo a nivel estatal, con orientación profesionalizante y validez oficial. Esta Maestría, que forma parte de la oferta educativa del Centro de Estudios sobre Derechos Humanos de esta Defensoría, tiene como propósito fortalecer las capacidades profesionales para la promoción, protección y garantía de los derechos humanos desde el ámbito de las políticas públicas. La primera generación actualmente cuenta con 26 estudiantes, se encuentran personas servidoras públicas, integrantes de organizaciones de la sociedad civil, periodistas, docentes, activistas, investigadores e investigadoras de distintas disciplinas como derecho, ciencia política, comunicación, trabajo social, psicología, administración pública y relaciones internacionales, entre otras. El claustro docente está conformado por especialistas con amplia trayectoria en el estudio, defensa y enseñanza de los derechos humanos, como Yuria Saavedra, Luis Daniel Vázquez, Julieta Morales, Rodrigo Brito, Alfonso Herrera y Magdalena Cervantes, quienes desde diversas perspectivas abordan los desafíos contemporáneos en la materia. Características del programa: Proceso de selección: Costos: El programa está diseñado para brindar herramientas teóricas y metodológicas de alto nivel, que permitan a las y los estudiantes incidir de manera efectiva en sus contextos laborales y sociales desde una perspectiva de derechos humanos. Para más información sobre el contenido curricular, requisitos o proceso de admisión, las personas interesadas pueden ingresar a https://ddhqro.org/.
Boletín 02/2025
Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro presenta su Informe Anual 2024: Avances y Desafíos en la Protección de los Derechos Humanos En un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, la Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro (DDHQ) presentó ante la LXI Legislatura del Estado su Informe Anual 2024, destacando los logros alcanzados, los retos enfrentados y las acciones emprendidas para consolidar la protección de los derechos fundamentales en la entidad. Durante su intervención en la máxima tribuna del estado, el Ombudsperson Javier Rascado Pérez enfatizó que la Defensoría es un puente que une a la ciudadanía con las instituciones, permitiendo que el respeto a los derechos humanos se traduzca en políticas públicas efectivas y en acciones concretas para garantizar su cumplimiento. En este sentido, destacó que la labor de la Defensoría se ha sostenido sobre tres pilares fundamentales: la independencia e imparcialidad en la toma de decisiones, la vinculación activa con la sociedad civil y las autoridades para la prevención de violaciones a derechos y el fortalecimiento administrativo y operativo de la institución. En 2024, la Defensoría llevó a cabo 5 mil 961 acciones concretas en defensa de los derechos humanos, atendiendo 335 quejas formales y emitiendo 8 medidas cautelares preventivas para proteger a víctimas en riesgo. Asimismo, mil 578 personas recibieron atención integral, destacando la emisión de 74 dictámenes periciales en apoyo a quienes han sufrido vulneraciones a sus derechos. La promoción y difusión de la cultura de los derechos humanos fue otro eje central del trabajo de la Defensoría, con un impacto significativo en la formación de servidoras y servidores públicos, así como en la sensibilización de la sociedad. Más de 50 mil 513 personas participaron en actividades de capacitación, entre ellas 5 mil 395 funcionarias y funcionarios de los tres órdenes de gobierno, así como 24 mil 84 personas de la sociedad civil. Se hizo especial énfasis en la educación en derechos humanos dirigida a 16 mil 206 estudiantes de distintos niveles educativos, reconociendo que la formación temprana en estos valores es clave para construir una sociedad más justa y equitativa. El Ombudsperson subrayó la importancia de la construcción de alianzas estratégicas que fortalecen el trabajo de la Defensoría. Durante el 2024, se consolidaron vínculos con organismos internacionales como la Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Defensoría del Pueblo de Colombia, permitiendo el intercambio de experiencias y buenas prácticas en la defensa de los derechos fundamentales. También destacó la creación de la Maestría en Derechos Humanos y Políticas Públicas, un programa académico que recibió a su primera generación con 30 profesionales especializados en la materia. Asimismo, la Defensoría reafirmó su compromiso con la promoción de los derechos humanos en el ámbito empresarial a través del Distintivo de Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, reconocimiento que en 2024 fue otorgado a 25 empresas y que se fortalecerá en 2025 gracias a la colaboración con la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF). El Ombudsperson también abordó los retos que persisten en la entidad, como el acceso efectivo a la justicia, la erradicación de la violencia de género y la necesidad de mejorar las prácticas administrativas dentro del servicio público. En este sentido, hizo un llamado a las autoridades y a la sociedad a trabajar conjuntamente para consolidar una cultura de respeto a la dignidad humana. “En Querétaro, hemos avanzado en la promoción de una cultura de derechos humanos que trascienda las administraciones públicas. Porque los derechos no son solo un discurso jurídico; son la base de una convivencia armónica. Por ello, hemos fortalecido nuestras acciones educativas y de difusión, conscientes de que una sociedad informada es menos propensa a tolerar abusos (…) Los derechos humanos no son negociables; son la base sobre la cual edificamos un Querétaro más justo, más digno y más inclusivo”, puntualizó. La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro reitera su compromiso con la protección y promoción de los derechos fundamentales y continuará trabajando con determinación para garantizar que todas las personas en la entidad puedan ejercerlos de manera plena y efectiva.
Boletín 15/2024
La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro emite recomendaciones a la Secretaría de Seguridad Ciudadana, Fiscalía General de Estado de Querétaro e Instituto de la Defensoría Penal Pública del Estado de Querétaro. La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro (DDHQ) anunció la emisión de dos recomendaciones dirigidas a reforzar el respeto y la protección de los derechos humanos en diversas instituciones de seguridad y justicia, como respuesta a violaciones derechos humanos identificadas en diversas investigaciones La recomendación (269) 10/2024, dirigida a la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, se emite tras confirmarse violaciones a los derechos de integridad personal, protección a la salud y la vida de una persona quien sufrió graves daños debido a acciones indebidas de agentes de seguridad durante su detención y puesta a disposición. Los puntos recomendatorios incluyen: Registro Estatal de Víctimas: Solicitar y gestionar la inscripción de las personas que acrediten ser víctimas indirectas en el Registro Estatal de Víctimas, en un plazo que no exceda de 30 días naturales; lo anterior, con la finalidad de que tengan acceso a medidas de rehabilitación, para que se les brinde las atenciones que requieran, incluida atención médica en caso de ser necesaria. Seguimiento psicológico: Realizar las gestiones conducentes ante las instancias competentes, en aras de que las personas que acrediten ser víctimas indirectas reciban atención psicológica por personal profesional especializado, la cual deberá otorgarse de forma continua y gratuita hasta que alcancen su sanación psíquica y emocional Deslinde de responsabilidades: Dar seguimiento a los procedimientos administrativos iniciados en contra de los elementos responsables. Capacitación en Derechos Humanos: Implementar un programa de capacitación obligatoria en derechos humanos, uso adecuado de la fuerza, y sensibilización sobre las consecuencias legales de las violaciones a estos derechos. Por su parte, la recomendación (270)11/202, emitida a la Fiscalía General del Estado de Querétaro y al Instituto de la Defensoría Penal Pública del Estado de Querétaro, responde a la gestión inadecuada de un caso involucrando a una adolescente acusada de homicidio tras un aborto accidental. Esta situación subraya una falta de perspectiva de género y sensibilidad hacia los derechos de las mujeres y niñas. Los puntos recomendatorios son: Registro Estatal de Víctimas: Solicitar y gestionar la inscripción de la menor víctima, así como su padre y su hermana, como víctimas indirectas, en el Registro Estatal de Víctimas, en un plazo que no exceda de 30 días naturales; lo anterior, con la finalidad de que tengan acceso a medidas de rehabilitación, para que se les brinde las atenciones que requieran, incluida atención médica en caso de ser necesaria. Indemnización: Iniciar el procedimiento conducente ante la Comisión Estatal de Atención Integral a Víctimas o ante la instancia que corresponda, tendiente a otorgar una indemnización compensatoria a la víctima, en la cual se tome en consideración las afectaciones derivadas de la violación de derechos humanos. Deslinde de responsabilidades: Iniciar o dar seguimiento a los procedimientos administrativos necesarios en contra de los funcionarios públicos que resulten responsables. Capacitación Especializada: Capacitar de forma obligatoria a todo el personal en perspectiva de género, derechos de las mujeres, y derechos de la infancia, para asegurar un tratamiento adecuado y justo en todos los casos. “Con las dos Recomendaciones que hacemos públicas el día de hoy, llegamos a la cifra récord de 11 Recomendaciones durante 2024, que junto los más de 90 asuntos resueltos por vías alternativas, como la conciliación entre las partes, reflejan el trabajo y compromiso de esta Defensoría con la Protección y Defensa de los Derechos Humanos, y ante todo con la restitución de los derechos que le han sido violentadas a las personas que confían en nosotros para intervenir», señaló el Ombdusperson Javier Rascado Pérez Las instituciones receptoras de estas recomendaciones tienen un plazo de 15 días para aceptarlas y comenzar su implementación. La DDHQ continuará vigilando el cumplimiento de estas recomendaciones y tomará medidas adicionales si es necesario para garantizar que se respeten y protejan los derechos humanos en Querétaro.
Boletín 14/2024
25 empresas reciben Distintivo «Empresa Comprometida con los Derechos Humanos», programa que se amplía con la alianza entre la DDHQ y PADF Con la colaboración entre el órgano garante de los DHHH en Querétaro, y el organismo internacional, más empresas participarán de este proyecto y recibirán mejores productos de capacitación. PADF brindará asesoría sin costo para implementar el Distintivo bajo estándares nacionales e internacionales a empresas del sector automotriz. La Defensoría de los Derechos Humanos de Querétaro (DDHQ), junto a la Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF), otorgó el Distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos” a 25 empresas con sede en el estado de Querétaro que mediante un mecanismo de autogestión y evaluación fomentan la inclusión, la no discriminación, la protección al medio ambiente, la abolición del trabajo infantil, y tienen como objetivo impulsar procesos de debida diligencia en materia de derechos humanos. El ombdusperson Javier Rascado Pérez enfatizó que como Defensoría, hay un enorme compromiso para hacer de los derechos humanos una realidad tangible en cada lugar de trabajo, asegurando que cada persona trabajadora sea incluida, valorada y respetada en su integridad y su dignidad, lo que a su vez derive en la suma de esfuerzos para el fortalecimiento de la cultura de los derechos humanos que permee en todos los ámbitos de la sociedad. “A través de este mecanismo, las empresas adoptan prácticas que respetan y fomentan condiciones laborales dignas, promueven la igualdad, la inclusión y la protección de un medio ambiente sano. Este esfuerzo conjunto no solo mejora la competitividad y reputación de las empresas sino que también contribuye directamente al bienestar social y al desarrollo sostenible”. Las empresas que recibieron su distintivo son: CES Kaizen, Michelin, Harman, Holiday Inn Krystal, Colegio Brighton, Pollux, CRRC, Samsung, Thor Químicos, TDF Ambiental, General Electric, Openpay, Hotel Misión San Gil, ISRI México, Mass, Hotel Patio Santiag, Hotel Hilton Homewood, Brovedani Reme, Siemens, Comercializadora Mehy, KSB de México, Cerón Herramientas y Maquinados LOGAM, Ingenieria Geomática PPS, IENTC Telefonía y Hotel Hilton Double Tree. El evento sirvió como marco para la firma del Convenio de Colaboración entre la DDHQ y la PADF, que ya trabajan de la mano para la expansión de este proyecto que fomenta prácticas responsables y un ambiente laboral que respeta y promueve los derechos humanos en línea con estándares nacionales e internacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos. Con la suma de esfuerzos entre ambas instituciones, se ampliará el alcance del distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, se fortalecerá el esquema de capacitaciones para las personas trabajadoras de las empresas, y se orientará de manera especial al sector automotriz, destacó Valeria Uribe Robles, directora de PADF. “Con este distintivo, no solo elevamos el estándar de las operaciones internas de las empresas, sino que también reforzamos su competitividad en el mercado global”, destacó Uribe Robles, quien enfatizó la importancia de integrar los derechos humanos en el núcleo de las estrategias empresariales para asegurar un desarrollo sostenible y equitativo. El proyecto de PADF, que llega a Querétaro de la mano de la Defensoría de los Derechos Humanos, no solo está alineado con la Reforma Laboral y el TMEC, sino que también es parte de una iniciativa financiada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para ampliar el alcance del distintivo a más empresas y regiones, demostrando el compromiso de ambos organismos con la promoción de una cultura de respeto y dignidad en el ámbito laboral. PADF ofrecerá capacitación y asesoría gratuita para que empresas del sector automotriz adopten estas prácticas éticas y responsables, lo que ampliará y fortalecerá el trabajo que ya hace la Defensoría de los Derechos Humanos. La ceremonia de entrega contó con la participación del ámbito público y privado, como Javier Rascado Pérez, Presidente de la DDHQ; Valeria Uribe, Directora de PADF en México; Daniel Hernández Camacho, Director General del Clúster Automotriz de Querétaro; y Ricardo Javier Torres Hernández, Subsecretario del Medio Ambiente en representación de Marco Antonio del Prete Tercero, titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (Sedesu) del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro,